安寧市衛(wèi)生健康局黨組高度重視衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，始終堅(jiān)持黨管人才，著力建設(shè)高端引領(lǐng)、中端支撐、基層穩(wěn)固的市域全鏈條衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍，為健康安寧提供了堅(jiān)強(qiáng)人才保障。按照新時(shí)代人才工作要求，堅(jiān)持“人才強(qiáng)衛(wèi)”，多次舉行黨組會(huì)，分層次、分類別、分專項(xiàng)做好人才引進(jìn)、培育、發(fā)展等工作，在公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)推行“三培養(yǎng)”機(jī)制，實(shí)施醫(yī)院臨床以及科室黨支部書(shū)記“雙帶頭人”培育，提高“交叉任職”比例，完成并鞏固二級(jí)以上醫(yī)院書(shū)記、院長(zhǎng)分設(shè)工作，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)衛(wèi)生人才聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。

2021年以來(lái)，共引進(jìn)博士研究生1人、副高職稱以上8人(其中正高2人)、碩士研究生7人;建設(shè)發(fā)展平臺(tái)，建立博士后工作站、專家工作站3個(gè)，還與省中醫(yī)藥大學(xué)合作培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才;開(kāi)設(shè)綠色健康服務(wù)通道等措施，讓人才安心留在安寧。

2021年以來(lái)，申報(bào)獲得“春城計(jì)劃”春城名醫(yī)1人，申報(bào)“春城青年拔尖人才”專項(xiàng)1人，申報(bào)“興滇英才支持計(jì)劃名醫(yī)專項(xiàng)”1人，獲得昆明市衛(wèi)生科技人才暨“十百千”工程批準(zhǔn)4人，累計(jì)納入昆明市衛(wèi)生科技人才暨“十百千”人才培養(yǎng)38人。連續(xù)3年組織市屬公立、民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生單位積極申報(bào)“螳川人才培育”項(xiàng)目，均獲項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施，并形成政府部門(mén)、主基地、基層實(shí)踐基地三級(jí)聯(lián)動(dòng)格局，構(gòu)筑并完善全市衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)體系。

通過(guò)實(shí)施“基層疾控骨干人才能力提升工程”，著重提高病原學(xué)鑒定、疫情形勢(shì)研判、現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急反應(yīng)能力，織牢公共衛(wèi)生“防護(hù)網(wǎng)”。

選優(yōu)配強(qiáng)衛(wèi)生院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，從市級(jí)公立醫(yī)院選派7名掛職副院長(zhǎng)(副主任)。通過(guò)專項(xiàng)招聘、公開(kāi)招聘、訂單定向安置等多種途徑，為各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)引進(jìn)臨床、中醫(yī)、全科類基層衛(wèi)生人才。同時(shí)，持續(xù)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”，統(tǒng)籌醫(yī)共體專家下沉基層，并建立完善基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療模式，有效提升基層整體服務(wù)能力和水平。

關(guān)鍵詞 病原學(xué)鑒定 三培養(yǎng)機(jī)制 人才強(qiáng)衛(wèi) 安寧市衛(wèi)生健康局 黨管人才 健康安寧