迪慶州檢察院緊扣作風革命、效能革命和最高檢“質量建設年”工作重點,積極構建“四個一體化”工作機制,聚精會神抓落實、提質效、創(chuàng)品牌,以高質量工作成效推動檢察工作再上新臺階。建立“黨建一體化”工作機制,建立完善“三聯四包一督察”(即:一名黨組成員聯系一個機關支部、一個基層院支部、一個掛鉤點支部;包組織建設、業(yè)務指導、廉政建設、示范創(chuàng)建;一個季度開展一次專項督察)的落實體系,將支部建到業(yè)務板塊上,將黨小組建到業(yè)務條線上,明確“四級五崗”職責,實現了橫向到邊、縱向到底的組織全覆蓋。
建立“品牌一體化”工作機制
建立品牌創(chuàng)建體系,堅持“在落實中謀創(chuàng)新、以創(chuàng)新促落實”的理念,在全州檢察機關開展“一院一品、一部一品”品牌創(chuàng)建工作,引導兩級院、各業(yè)務條線立足實際能動履職。
建立“辦案一體化”工作機制
全體檢察人員融合組建專業(yè)團隊,堅持隨機分案為主、指定辦案為輔的案件承辦確定機制,對法律文書權限進行設定,完善職責權限配置,體現司法親歷性要求,明確司法責任主體,提升辦案質量和效率。同時,積極適應辦案方式變革,全面落實“捕訴一體”辦案機制,所有刑事案件均實現由一個檢察官或檢察官辦案組辦理到底。
建立“考核一體化”工作機制
成立機關綜合考評領導小組,下設考核組,對兩級院年度及平時考核工作進行全程指導,及時反饋督促指導情況和存在問題。強化對“案”的管理,對標用好最高檢案件質量主要評價指標,努力壓減“內生案件”。研究制訂一系列工作制度和考核辦法,強化對“事”的管理。