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“積分制”家庭醫(yī)生簽約上線 實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生服務(wù)“質(zhì)”“量”雙升

近日,福州市衛(wèi)健委在全省首創(chuàng)的“積分制”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)平臺(tái),在“榕醫(yī)通”微信公眾號(hào)正式上線。該平臺(tái)集智能簽約、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、醫(yī)患互動(dòng)、預(yù)約診療、醫(yī)護(hù)上門(mén)、健康管理、積分增值、智能監(jiān)管等8個(gè)應(yīng)用為一體,能夠?yàn)槭忻裉峁?ldquo;一站式”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

平臺(tái)上線后,憑借三個(gè)“省”的良好體驗(yàn),在居民中成功“圈粉”。具體來(lái)說(shuō):一是更省心,居民登錄“榕醫(yī)通”微信公眾號(hào)即可完成簽約,簽約后健康檔案有人管理,健康生活有人提醒,健康咨詢有人回應(yīng)。二是更省力,大醫(yī)院掛號(hào)不用愁,簽約居民可享受大醫(yī)院專(zhuān)科醫(yī)生的健康顧問(wèn)服務(wù)和預(yù)約診療綠色通道,以及醫(yī)護(hù)上門(mén)、家庭病床等服務(wù)。三是更省錢(qián),簽約居民每年只要花20元,在簽約的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)普通門(mén)診或特殊病種門(mén)診可享受醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn)等待遇;探索應(yīng)用積分增值的方式鼓勵(lì)居民與家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)互動(dòng),積分可以兌換相應(yīng)的增值服務(wù)。

此外,福州市試水將市、縣公立醫(yī)院及三級(jí)民營(yíng)醫(yī)院臨床專(zhuān)科中級(jí)職稱以上的專(zhuān)科醫(yī)師作為健康顧問(wèn)加入家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的相關(guān)做法,不僅讓居民享受到了更多更優(yōu)質(zhì)的家庭醫(yī)生服務(wù),也能為家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)基層成員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),有效實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生服務(wù)“質(zhì)”“量”雙升。

近年來(lái),由于基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給不足、運(yùn)行機(jī)制不完善等原因,很多老百姓對(duì)家庭醫(yī)生表示“無(wú)感”,部分地區(qū)呈現(xiàn)出不同程度“簽而不約”“為簽而簽”的局面,令家庭醫(yī)生服務(wù)流于形式。

當(dāng)前,家庭醫(yī)生簽約制度雖然基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,但發(fā)展不平衡、不充分的情況仍比較明顯。業(yè)內(nèi)人士建議,各地可參考福州市的做法,從問(wèn)題找原因,在改革中破題,創(chuàng)新體制機(jī)制,豐富服務(wù)供給,充分發(fā)揮家庭醫(yī)生“健康守門(mén)人”的作用。首先,應(yīng)健全長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)有效簽約、規(guī)范履約,提高激勵(lì)和保障政策供給水平,系統(tǒng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。譬如,有序擴(kuò)大家庭醫(yī)生隊(duì)伍來(lái)源渠道,促進(jìn)多元主體參與,增加簽約服務(wù)的供給能力;推廣彈性化服務(wù)協(xié)議,滿足各類(lèi)人群的多樣化需求;完善激勵(lì)機(jī)制,讓服務(wù)質(zhì)量與居民滿意度掛鉤,真正激發(fā)家庭醫(yī)生的“內(nèi)動(dòng)力”。

其次,要強(qiáng)化協(xié)同協(xié)作,科學(xué)配置醫(yī)療資源,家庭醫(yī)生與專(zhuān)科醫(yī)生之間的綠色轉(zhuǎn)診通道等方式,為簽約居民提供“一站式”健康服務(wù),讓老百姓充分感受到簽約服務(wù)的連續(xù)性、協(xié)同性和綜合性。

此外,還可引入“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”服務(wù)模式,助力管理協(xié)同和數(shù)據(jù)協(xié)同,促進(jìn)社區(qū)居民、家庭醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng),加快打通醫(yī)療惠民的“最后一公里”。

關(guān)鍵詞 智能監(jiān)管 健康守門(mén)人 科學(xué)配置醫(yī)療資源 積分制家庭醫(yī)生簽約服務(wù)平臺(tái) 福州市衛(wèi)健委

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