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財聯社11月7日訊（編輯 馬蘭）據媒體上周日報道，馬斯克在上周五以郵件形式通知裁撤50%推特員工之后，正在聯系數十名被裁的員工返回工作崗位。

知情人士稱，這些人的工作經驗對構建馬斯克想要的推特新功能是絕對必要的，但管理層之前卻沒有意識到這一點，一刀切式地解雇了他們。

截至目前，推特仍未對此事發(fā)表評論。媒體評論稱，重新召回這部分員工返回崗位，也顯示出推特目前人事管理上的混亂情況。

這一次的推特大裁員影響到了推特的上上下下，推特信任和安全團隊負責人Yoel Roth此前在一條推文中表示，他的團隊中有人離開。此外，負責通信、內容管理和機器學習以及一些產品團隊也有人被解雇。

目前推特的員工數量大約在3700名左右，但即便被保留職位，據知情人士稱這些留在公司的人也需要迅速完成馬斯克交代的任務，推出新功能。在某些情況下，員工甚至需要睡在辦公室，以“996”或“007”的工作狀態(tài)，力爭在截止日期前完成工作。

馬斯克此前在推特上表示，關于推特的裁員，這是公司在每天虧損400萬美元情況下不得不做的選擇。

他還表示，每個離職的員工都得到了三個月的遣散費，比法定的遣散費高出50%。

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